番禺区团建 设计科学 任你选择

户外拓展团建可以说是在野外的地方或者具备户外有空旷的地方，草坪之类的地方，开展对人们体能和智慧的一些游戏，而这些游戏对他们是带来深刻记忆的，它有助身体练习到达促进心理发展的目标，使身体练习原有的功能的“显形化”，正是结合了“与健康课程标准”在“心理健康”这一学习理论中提出的一系列明明确的学习的目标，在户外的团建下将理解活动与自尊、自信的关系；形成克服困难的坚定意志品质。

团建拓展的作用，其实要从两个方面来说。。说白了也是个服务教育机构，服务自然要让客户满意才能，让谁满意可以赚到钱？自然不言而喻。至于如何让客户满意，这里就不展开说明了，那说起来就不是一篇文章能说明的问题了。我们直接说有什么用。1.通过破冰、团建项目、激励、合作还有激将法，等等一系列的项目活动来提高员工的团结力，责任感，大局观……这些的根本目的就是提高员工的工作 ** 和积度。2.组织员工初去旅游钱也花了，却没有什么明显的作用，但是团建拓展及不一样了，老板会觉得，反正都是花钱，有收获岂不是？3.员工做事的认真和负责。4.有了前期的积度和认真负责，的效益。5.提高员工的执行力和忠诚度，提高团队之间的协作能力和沟通能力。

团建，更是一种对自我素质的再提高，一种推动企业整体发展的动力。经历过团建拓展训练，将自己的真实能力展现在工作岗位中，是对自我价值的肯定，也是对团队发展的促进。企业的进步依托的不是个人英雄，而是高度互动、高度合作的组织;现代企业的竞争，从某种程度来说是企业整合能力的竞争，是员工队伍整体素质的竞争，拥有一支积进取团结合作的员工队伍是企业取胜的法宝。

现代社会的竞争中，并非你死我活，而应该是“你活我也活”，大家应共同发展，一种合作共赢的局面。团建拓展训练是在告知你我，在现实社会中，“天马行空，来往”是不可能的，成功需要合作。没有的个人，只有的团队，要想，只有合作。其实，团队合作中主要的是个人心理素质的表现，自己的能力能否正常发挥，并不是大胆的行为，而是一种认知行为。未来有不可预知的情境，用什么样的心态去面对是重要的，团建拓展只是带给你一个认识自己、挖掘自己的机会;让自己清晰的认识到如何的融入到团队工作中。

提供新员工企业文化融入、新员工职场培训、魔鬼特训营、野外生存大挑战、定向越野寻宝、企业趣味运动会、水上嘉年华趣味拓展、亲子趣味拓展、沙漠掘金、团队熔炼与协作、力与执行力、客户关系维护以及企业年会等二十多项不同的训练课程。将我国传统文化的精髓与拓展训练的形式相结合，将“行动、思想、提升”融为一体，通过“参与－体验－分享－总结－升华”的体验过程，达到训练目的。 不断追求创新，同时与*的管理理论培训、企业团队建设相结合，针对当今企业团队现状进行领域方面的研究。